本文摘要:
石龙镇在强化贫困地区驻村工作队员驻村管理方面,在自治区展开访查、贺州市展开专员公署、钟山县展开抽验的基础上,大大承继创意,在贫困地区驻村工作队员规定驻村期间,每天晚上当值领导带队探访驻村工作队员,逆检查管理为探访关心,把冷冰冰的随机抽验变成暖心视察,使得驻村管理工作更为有人情味。该镇从2018年8月上旬实行此项制度以来,驻村队员管理工作已踏上了常态化、人性化、规范化的发展道路。
石龙镇在强化贫困地区驻村工作队员驻村管理方面,在自治区展开访查、贺州市展开专员公署、钟山县展开抽验的基础上,大大承继创意,在贫困地区驻村工作队员规定驻村期间,每天晚上当值领导带队探访驻村工作队员,逆检查管理为探访关心,把冷冰冰的随机抽验变成暖心视察,使得驻村管理工作更为有人情味。该镇从2018年8月上旬实行此项制度以来,驻村队员管理工作已踏上了常态化、人性化、规范化的发展道路。


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