对于机关干部来说，要想实现写文章、出主意、抓落实的自我提高和逾越，只管途径是多方面的，但有一条是基础性的源泉性的，那就是要善于积累种种资料，善于借用他人履历，也可叫做“借梯上楼”，那你的本事就越练越强、越来越大。你作为机关干部可以恃才藐视一切事情，但你不能藐视知识的积累。

因为没有积累，就没有博大精湛，就没有继往开来，就没有厚积薄发，一切会成为无源之水、无本之木；因为没有积累，就谈不上改变，没有改变就谈不上创新，没有创新，就谈不上成就。而这些是机关干部发展、成才、乐成的基础性关键性问题。一、到处留心皆学问爱念书和积累知识，时间一长，就“腹有诗书气自华”，出主意就能引经据典，写文章就能运用自如，抓落实就能韬略在胸。谁在事情学习中注意积累资料，谁就能获得富厚的知识，就能有聪颖的头脑，自身的素质也就不停提高，执行重大任务，灵感就能随时迸发。

俗话说，天才出于勤奋，知识在于积累，讲的就是这个原理。不少机关干部有一个很好的学习资源并没有使用好，就是没有用心阅读种种重要文件和重要刊物。我们有时感伤，这些向导为什么有这么渊博的知识、良好的才干？就靠这样学习，这样积累,集腋成裘，他本事就大了，能力就强了，水平就高了，没有什么捷径可走的。

我厥后在种种差别岗位上看文件资料这么认真，就是跟那些老向导学的。我们不少机关干部对重要文件和资料只是浏览一下，认为多读少读无关紧要。

这实际上不是无关紧要的问题，是识不识“宝”的问题。只要会识“宝”，善釆“宝”，就终生受益；反之，成不了大才。

二、集腋成裘勤为贵撰写公牍有两条最基本的要求：上要着天，下要接地。“着天”就是知上晓上，“接地”就是驻足现实。公牍写作之前，必须掌握大量的信息质料,经由判别、筛选、分析、综合，将相关的质料转化为公牍的内容。“巧媳妇难做无米之炊。

”把它借用到公牍写作中，“巧媳妇”即公牍起草者，“米”就是平日积累的有用资料。起草公牍时的文思泉涌，不仅靠实践履历，更多的是靠平时的学习与积累。谁学习得多、积累得好，谁起草公牍质料就随手拈来、快速反映、省时省力。

公牍写作是衔命作文，不管你想写不想写，有灵感没灵感，都得定时拿出来。如果平时没有全面、充实、分类的积累，遇有紧迫任务就难以胜任，甚至会误事。我在机关事情中，逐渐养成了以下一些习惯：一个是，注意辩证地全面地收集和占有资料。

第一，要成为收集资料的“行家”，必须当有心人。因为相关资料往往各处都是，必须正确处置惩罚好数量与质量的关系、规模与实用的关系。我的体会，要特别重视积累大政目标资料。所谓“大政目标”，就是治党、治国、治军的门路、目标、政策和法例等。

因为这些是党中央、国务院统揽全党、全国事情制定出来的，对各行各业、各个单元、各项事情都有普遍的指导意义。以此为驻足点，就站到了视察分析问题的最高处，据此提出的意见、建议才具有全局性。

出谋划策的历程，就是联合单元实际缔造性地贯彻这些大政目标的历程。机关干部应“多多益善”地广泛收集和占有与本职事情直接相关的大政目标资料，对那些基础性、法例性的内容要熟记于胸，这样才气在实际事情中不偏离正确偏向。第二，要有主有次地收集资料。

唯物辩证法告诉我们，看问题既要掌握事物的主要矛盾，又要掌握事物的次要矛盾。我们收集资料也是这样，既要围绕中心，用主要精神收集主要事情方面的资料，同时要兼顾其他，注意收集次要事情方面的资料，确保重点资料很厚实，其他资料不漏项，提高资料积累的完整性、全面性。

第三,要历史与现实相联合地收集资料。每项事情都有它特有的历史性、继续性和连贯性，必须克服只注意占有当前资料，忽视收集历史资料的倾向，努力挖掘沉得较深、不易看到的历史素材，使资料积累建设在历史与现实精密联合的基础上，切实做到充实相识昨天，深刻认识今天，准确预测明天。

第四,要从正反两方面收集资料。积累正反两方面的资料，往往能在结果与问题、乐成与失败、履历与教训的分析对比中，给人以深刻的启迪，有利于发现真理、掌握纪律，有利于清醒头脑、科学决议。反面的资料，受种种因素影响,是较难收集到的，要特别注意多下功夫，切实增强资料占有的全面性、科学性。

第五，要有面有点地收集资料。“胸中有全局，手中有典型”，对事物的反映才气既有广度又有深度。收集资料不光应有宏观的观察统计分析质料,而且要有微观的生动详细典型事例。指导事情、撰写文件，这两方面的资料缺一不行。

有些机关干部讲事或撰文，套话连篇，言之无物，缺乏说服力,往往是吃了不注意有面有点地收集占有质料的亏。第六，要多下功夫收集和积累思想看法。

无论是指导事情，还是起草公牍，思想看法都是客观存在反映在人的意识中经由思维运动而发生的“结晶”，都是闪光的“主旨”和“灵魂”，都是资料中最值钱的“金子”。有履历的机关干部会很是用心地“掘金”。捕捉听到、看到、想到的反映纪律、体现特点、富含睿智的新思路、新看法、新看法，并迅速实时地把它纪录下来，形成自己的思想素材库。

再一个是，养成勤于摘记、勤于收藏的习惯积累不能三天打鱼两天晒网，要日复一日、月复一月、年复一年地做下去；持之以恒，勤于积累，必有大成。机关干部要坚韧不拔地将自己所看到、听到、想到的种种有生存和使用价值的知识（固然指的是非保密内容），随时随地用多种方式记下来、留下来。我在X当秘书时，就买了好几本能放入口袋、便于摘记的小活页本，贴上了分类页签，用来记非保密内容。读文件、书籍、报刊，一看到特别有用的，就随手拿出小本摘记下来；听到向导讲事情，特别是经典的思想、语言，甚至是故事，也记在相应栏目里。

包罗下检查事情，听到向导或下层干部说个事，特别在理的，我也记入摘记本。逐步积累下来后，就感应自己写工具纷歧样了。

原先找个词汇是挖空心思想的，积累多了呢，脑子里想用什么就会蹦出来；原先找素材要翻箱倒柜找的，积累多了呢，取出分类资料，随手一翻它就有了,而且往往能够从几个素材里边挑到一个合适的。这样的积累，使你研究谋划事情，有很强的知识功底、素材功底和表达功底。

我厥后到了向导岗位事情，仍然保持了勤摘记的习惯。三、科学分类效率高资料多了，如果不重视分类收藏，就会多而难用，降低了收藏效益。

几十年来，我一直坚持用活页天职类纪录平时所做、所思、所得，并装订备用。有一次，一位向导打电话给时任宣传部长的我，要査一个重要说法的最早出处。我五分钟后就到了他办公室，提供了在已装订成册的活页本上，我于一年多前追随他到场一个重要集会的原始记载，上面就清楚记载了，何人何时何地讲了何种重要看法。

如果没有这样持之以恒的细心和分类收藏习惯，就不会有这样的事情效率。我在实践中，主要使用以下几种资料分类方法：一个是按本质分类。凭据事物的本质属性和内在联系举行分类。划分将资料、素材归纳于相关部门，厥后对深化认识、指导编写课本等很有资助。

这种分类比力科学，但需要举行艰辛的归纳综合和抽象，才气到达目的。再一个是按现象分类。凭据事物的外貌特征和外部联系举行分类。这是比力浅显易用的分类方法，也是人们开展入门研究的一个重要方法。

另一个是按类型分类。凭据自己的实际需要，区分差别的类型和属种关系分类，分得细一些，找起来就会很利便。

还一个是按逻辑分类。即现象、原因、措施；是什么、为什么、怎么办等。总之，提高资料收集分类的科学性后，使用资料的效益会高许多。

我经常是将这几种类型混淆使用，其中以按类型分类用得更多一些。以上讲的是纸质资料的分类，现在电子类资料的收集、整理和搜索越发利便了。我自己装了一个数据库，将收集的大量电子资料分门别类搜集一起,想找点工具，一搜都有了，而且网上搜索引擎也很好使，我天天上网险些都要下载几十篇感兴趣的资料，现在已收藏电子书刊和文献资料装了180G。

这对学习、积累和撰写大质料特别有资助。积累资料的目的全为了应用。首先，要认真消化资料。

做到边收集、边学习、边明白，善于将积累的历程作为深化学习的历程。收集资料时，尽可能自己动手，对搜集到的资料，要经常翻阅，随时学习、消化；对重要的思想、看法、事例做上记号，有启发意义或直接能用的还要记在脑子里，重复领会。这样做的目的是温故而知新，将资料真正酿成一种有用的信息，影象在头脑中的一定位置，需要的时候就信手拈来，为我所用；可以更好地品味其中的思想看法，体会其中的思想境界，从中罗致营养。其次，要经心整理资料。

要凭据出主意、写文章、抓落实的需要，选出最有典型意义、最能说明问题的资料，分门别类梳理。对一些有联系但又不能直接用的，要举行粗加工；对一些重要的看法、表述和名人名言等，要认真查找出处；对一些重要的事实和数字，要加以核实整理，确保准确无误。再是，要辩证活用资料。任何资料的价值都是相对的，主要用于开启思想之门、印证看法论据，不要搞简朴的“拿来主义”。

用资料既要广纳博采，又要逾越通例。写质料时,要敢于跳出，甚至丢掉资料，站在明白资料的基础上去写；或者把资料作为比力、判别的参照系，取其当中的乐成和高明之处；还可以选择资料中的弱点甚至败笔作为“反面镜子”举行对照，看看差在那里，原因是什么，哪些方面不到位，由此寻求突破。

只有这样，才会发生比原资料更新的思想飞跃,才会写出逾越资料自己的高质量质料。如果起草的文字质料，能够源于资料,而又高于资料，就到达了积累和运用资料的新境界。乡镇街道2020年事情总结及2021年事情计划的陈诉↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓。

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